© Ludvik Mikrocontroller GmbH & Co. KG                                                                                                  Datenschutzerklärung                     Impressum Gute Gründe, ein Teil des Teams zu werden: • Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit • Regionaler Einsatz (Tagespendelbereich) im Großraum Dortmund / Lippstadt. • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven • Gleitzeitmodell • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Teamgeist, Respekt und Transparenz in einem aufstrebendem, gut vernetzten, innovativen Unternehmen • Betriebliche Zuschüsse zur Altersvorsorge (BAV) • Individuelle Trainings • Weiterbildung inhouse und extern möglich • Verschiedene Plattformen für den Austausch innerhalb der Mannschaft: - Internes Mitarbeiterforum - Workshops, fachlicher Erfahrungsaustausch persönlich oder   via Desktop-Sharing in Fachgruppen möglich - Mindestens dreimal pro Jahr treffen sich alle Mitarbeiter zum Austausch von Neuigkeiten bei Speis und Trank • Betriebliches Vorschlagswesen • Regelmäßige Feedback- und Personalgespräche • Flache Hierarchien, Zugang zur Unternehmensleitung • Gute Kommunikation mit der Geschäftsführung. In beide Richtungen. • Wissen ist das einzige, das nicht weniger wird, wenn man es teilt. Deshalb unterstützen wir, dass erfahrene Kollegen ihr Wissen mit neuen Kollegen teilen. • Bei Bedarf Mentoring - Programm • Ludvik-Ansprechpartner beim Kunden vor Ort Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. Gemeint ist stets sowohl die weibliche als auch die männliche Form.