© Ludvik Mikrocontroller GmbH & Co. KG Datenschutzerklärung Impressum
Gute Gründe, ein Teil des Teams zu werden:
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Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit
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Regionaler Einsatz (Tagespendelbereich) im Großraum Dortmund / Lippstadt.
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Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, gute Entwicklungs-
und Karriereperspektiven
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Gleitzeitmodell
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Teamgeist, Respekt und Transparenz in einem aufstrebendem, gut
vernetzten, innovativen Unternehmen
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Betriebliche Zuschüsse zur Altersvorsorge (BAV)
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Individuelle Trainings
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Weiterbildung inhouse und extern möglich
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Verschiedene Plattformen für den Austausch innerhalb der Mannschaft:
- Internes Mitarbeiterforum
- Workshops, fachlicher Erfahrungsaustausch persönlich oder
via Desktop-Sharing in Fachgruppen möglich
- Mindestens dreimal pro Jahr treffen sich alle Mitarbeiter zum Austausch
von Neuigkeiten bei Speis und Trank
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Betriebliches Vorschlagswesen
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Regelmäßige Feedback- und Personalgespräche
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Flache Hierarchien, Zugang zur Unternehmensleitung
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Gute Kommunikation mit der Geschäftsführung. In beide Richtungen.
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Wissen ist das einzige, das nicht weniger wird, wenn man es teilt.
Deshalb unterstützen wir, dass erfahrene Kollegen ihr Wissen mit
neuen Kollegen teilen.
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Bei Bedarf Mentoring - Programm
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Ludvik-Ansprechpartner beim Kunden vor Ort
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. Gemeint ist stets sowohl die weibliche als auch die männliche Form.